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Fédération des syndicats généraux de l'Éducation nationale
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22 juin 2004

Une dernière séance de négociation sur les carrières longues des fonctionnaires a eu lieu vendredi 18 juin 2004.

Le gouvernement persiste a refusé de transposer à l’identique les dispositions mises en œuvre dans le privé. Les organisations syndicales ont toutefois obtenu une évolution du projet puisque le gouvernement renonce à la clause d’ancienneté dans la Fonction Publique (il voulait d’abord 37,5 ans puis 32 ans) qui était évidemment une manière d’exclure le plus grand nombre.

C’est une avancée importante mais le calendrier reste très pénalisant par rapport au privé. Devant le désaccord unanime des organisations syndicales, le gouvernement a décidé d’appliquer unilatéralement ces dispositions. Elles devront faire l’objet d’une loi qui devraient être présentée dans le cadre de la loi de finances 2005.

Il reste donc la possibilité d’intervenir auprès des députés pour infléchir ce texte.

Voici le calendrier d’application du ministre de la Fonction publique.

Date d’ouverture Age de début de carrière Age de départ Durée validée Dont cotisée
1er janvier 2008 14 ou 15 ans 56 ou 57 ans 42 ans 42 ans
1er juillet 2006 14 ou 15 ans 58 ans 42 ans 41 ans
1er janvier 2005 14, 15 ou 16 ans 59 ans 42 ans 40 ans



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